Unidad I: La discapacidad y el entorno accesible

Objetivo específico:

Identificar las principales características del paradigma de derechos humanos de la discapacidad frente a paradigmas excluyentes para reconocer la importancia de crear entornos accesibles que permitan el ejercicio de derechos y libertades fundamentales a todas las personas.

Temas

1. Los paradigmas de la discapacidad
2. La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad como instrumento impulsor de la inclusión
3. ¿Qué es la accesibilidad?
   1. Beneficios de la accesibilidad
4. Diseño universal como agente de cambio de paradigmas
   1. Principios básicos del diseño universal

Unidad II. La accesibilidad en las tecnologías

Objetivos específicos:

• Reflexionar acerca del acceso a la información y servicios de las personas con discapacidad y cómo las tecnologías de la información pueden aportar beneficios a la accesibilidad.
• Identificar los principios básicos del diseño universal en el desarrollo de sitios web accesibles.

Temas

1. Personas con discapacidad frente a la tecnología
2. Una web accesible
3. Usabilidad y accesibilidad web El World Wide Web Consortium (W3C)
4. Principios y pautas de accesibilidad al contenido de la web
5. Pruebas básicas de accesibilidad en sitios web

Unidad III. El panorama de la accesibilidad web

Objetivo específico:

Conocer algunas normas y directrices del gobierno federal relativas a la accesibilidad web en México, así como recomendaciones básicas para la promoción de sitios web accesibles.

Temas

1. La accesibilidad web en México
   1. Legislación mexicana relacionada con la accesibilidad311
   2. Gobernar de manera incluyente312 .
2. Beneficios de la accesibilidad web32

Unidad I: Conceptos claves

Objetivo Específico

Conocer conceptos claves en el ámbito de la sexualidad para comprender qué son las diversidades de orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género, y características sexuales, con el fin de identificar las diferencias y relaciones entre estos conceptos y promover su uso adecuado y antidiscriminatorio.

Temas

1. La sexualidad: expresiones, características y diversidades.
   1. Características Sexuales
   2. Identidad y expresión de género
   3. Orientación sexual
2. Expresiones no binarias de la sexualidad.
3. Derechos Humanos.

Unidad II: Discriminación contra personas con expresiones sexuales y de género no normativas

Objetivo Específico

Identificar elementos claves en la discriminación hacia las personas con diversas orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género y características sexuales, para reflexionar sobre los elementos culturales que impiden su inclusión y trato antidiscriminatorio.

Temas

1. Construcciones sociales asociadas a las personas identificadas o percibidas como sexualmente diversas.
2. Discriminación contra personas de sexualidades e identidades no normativas.
   1. Prejuicios
   2. Estereotipos
   3. Los Estigmas
3. Manifestaciones y consecuencias de la discriminación contra personas de sexualidades e identidades no normativas.
   1. Violencias contra las sexualidades e identidades no normativas
   2. Violencia médica
   3. Discursos de odio
   4. Leyes y diversidades sexuales
   5. Violencias e interseccionalidad
   6. Discriminación en México: ENADIS y ENDOSIG

Unidad III: La discriminación y exclusión de las personas de sexualidades e identidades no normativas

Objetivo Específico

Conocer el marco normativo que protege el derecho a la igualdad y no discriminación ante las manifestaciones discriminatorias que viven las personas LGBTI para favorecer prácticas que las eliminen.

Temas

1. Marcos normativos de protección contra la discriminación.
2. Reconocimiento y eliminación de la discriminación: Ámbitos y manifestaciones de la discriminación.
3. Medidas para la igualdad

Unidad IV. Políticas públicas con Enfoque de Derechos Humanos para las diversidades de sexo, de género y de características sexuales

Objetivo Específico

Identificar las características de una política pública orientada a combatir la discriminación contra personas que se autoidentifican o son percibidas como sexualmente diversas, como herramienta para disminuir la discriminación contra dichas personas.

Temas

1. Políticas públicas con enfoque de derechos humanos: conceptos claves
2. Enfoque de derechos humanos como criterio para el diseño de políticas públicas para diversidades de sexo, de género y de características sexuales

Unidad 1. ¿Quiénes son las personas afromexicanas?

Objetivo específico:

Aprender a reconocer quiénes son las personas afromexicanas a partir del contexto
histórico de México, con la finalidad de identificar las principales causas y el
desarrollo del racismo y la discriminación racial.

Temas

1. Las personas afrodescendientes en el mundo
   1. Conceptualización de la afrodescendencia
   2. Migraciones recientes de personas africanas y afrodescendientes en México.
2. Las personas afromexicanas
   1. Conceptualización de la población afromexicana
   2. Autoadscripción y heteroadscripción
3. La población afromexicana en la historia de México
   1. Características históricas y culturales de África
   2. Las personas de origen africano en el México virreinal
   3. Movimiento de independencia y abolición de la esclavitud
   4. La construcción de México como una “nación” homogénea y la invisibilización de la población afromexicana

Unidad 2. La diversidad cultural de la población afromexicana

Objetivo específico:

Reconocer la diversidad cultural de la población afromexicana a través de sus
prácticas culturales para favorecer la visibilización y el ejercicio de los derechos.

Temas

1. La Costa Chica de Guerrero y Oaxaca
2. Veracruz
3. Coahuila
4. Chiapas y Michoacán
5. ¿Dónde más? Asentamientos afromexicanos no identificados formalmente
6. Poblaciones afrodescendientes en condición migratoria
   1. La migración hacia México.
   2. Migrantes afrodescendientes en México.
   3. Migrantes de origen haitiano
   4. Los DDHH y los migrantes en México

Unidad 3. El derecho a la igualdad frente al racismo, la discriminación racial y la Xenofobia

Objetivo específico:

Identificar los principales problemas que enfrenta la población afromexicana en el
ejercicio de sus derechos a través de expresiones discriminatorias para favorecer
el trato igualitario y el derecho a la no discriminación.

Temas

1. Racismo, Discriminación racial y Xenofobia
   1. ¿Qué se entiende por racismo, discriminación racial y xenofobia?
   2. Formas múltiples o agravadas de discriminación.
   3. Experiencias cotidianas de racismo, discriminación racial y xenofobia que enfrentan las personas afromexicanas
2. El derecho a la igualdad y a la no discriminación.
   1. ¿Qué es el derecho a la igualdad y a la no discriminación?
   2. Instrumentos internacionales para garantizar el derecho a la igualdad y la no discriminación de las personas afrodescendientes
3. Avances, retos y tareas pendientes del Estado mexicano
   1. El derecho a la igualdad y la no discriminación en México
   2. El reconocimiento constitucional de la población afromexicana
   3. La visibilidad estadística de la población afromexicana
   4. Otros retos y tareas pendientes

Unidad 4. El Decenio Internacional de las Poblaciones Afrodescendientes 2015-2024: los retos de las políticas públicas.

Objetivo específico:

Conocer el programa de actividades del Decenio Internacional para las personas afrodescendientes, con la intención de fortalecer la cooperación nacional, regional e internacional en relación con el pleno disfrute de los derechos económicos, sociales, culturales, civiles y políticos de las personas afromexicanas, y su plena e igualitaria participación en todos los aspectos de la sociedad, para favorecer el derecho a la no discriminación en México.

Temas

1. Por qué es importante el Decenio Internacional de los afrodescendientes.
   1. Acciones internacionales para el reconocimiento de las poblaciones afrodescendientes.
   2. El Decenio y la lucha contra la discriminación, el racismo y la xenofobia.
2. Reconocimiento, justicia y desarrollo: el lema del decenio y su relación con el derecho a la igualdad y no discriminación.
   1. Reconocimiento: el derecho a la identidad y la lucha contra el racismo.
   2. Justicia: los caminos para garantizar la igualdad de trato.
   3. Desarrollo: igualdad y vida digna.
   4. Formas múltiples o agravadas de discriminación.
3. Los objetivos del decenio: acciones para su cumplimiento.
   1. Acciones desde los distintos ámbitos de atención pública para la igualdad de trato y la no discriminación.
   2. Las responsabilidades de los sectores privados.
   3. Igualdad de trato en la vida cotidiana, una tarea de toda la sociedad

Unidad I. Migraciones y movilidades: definiciones y escenario contemporáneo

Objetivo específico:

Conocer diversas expresiones migratorias a fin de identificar las que caracterizan al
escenario contemporáneo global y nacional.

Temas

1. Migraciones humanas: ¿de qué estamos hablando?
2. Un poquito de historia previa sobre la movilidad humana
3. Las migraciones contemporáneas en el escenario global: ¿qué está pasando?
   1. Migraciones dentro y entre países
   2. ¿Son todas iguales las movilidades humanas? ¿qué manifestaciones hay?
   3. Migraciones económico-laborales: “las de siempre”
   4. Migraciones irregulares: los “ilegales”
   5. Migraciones “calificadas”: ¿son quienes se han fugado?

Unidad II. Discriminación y xenofobia hacia las personas migrantes

Objetivo específico:

Conocer la noción de xenofobia como una forma de discriminación e identificar los
actos xenófobos que afectan a las personas migrantes a fin de reconocer aquellas
prácticas cotidianas que promueven o reproducen dicho comportamiento.

Temas

1. ¿Qué es la discriminación?
   1. Nivel de acción
   2. Modalidad
   3. Objetivo del acto
   4. Tipos, motivos o factores discriminatorios (desglosados)
2. ¿Qué es la xenofobia?
3. ¿Deseables o inconvenientes?

Unidad III. ¿Cómo afectan la xenofobia y la discriminación a las personas migrantes?

Objetivo específico:

Identificar la diversidad de causas que promueven las migraciones de distintas
poblaciones y las características de grupos migrantes específicos para conocer
prejuicios y actos de xenofobia que los afectan.

Temas:

1. ¿Quiénes y por qué migran?
2. Iguales pero diferentes: características y prejuicios vinculados con poblaciones migrantes específicas
   1. Mujeres migrantes
   2. Grupos de edades específicos: niñas, niños y adolescentes
   3. Personas indígenas y jornaleras
   4. Personas en tránsito por México
   5. Personas de la diversidad sexual: el caso de las migrantes trans
   6. Grupos de personas nacidas en el extranjero y residentes en México
   7. Personas haitianas en México
   8. Personas afrodescendientes y africanas en México
   9. Personas venezolanas en México
   10. Personas residentes en México y naturalizadas: ¿una ciudadanía de segunda?
3. “Los expulsados”: migraciones involuntarias y situaciones de discriminación
   1. Migraciones involuntarias y figuras de protección: refugiados y asilados
   2. Aprehensiones, detenciones y deportaciones
   3. Las y los “dreamers” y las personas retornadas: ¿extranjeros en su propio país?

Unidad IV. Derecho a migrar y a la no discriminación. Prevención de la xenofobia hacia las personas migrantes.

Objetivo específico:

Conocer los principales instrumentos jurídicos -nacionales e internacionales- que protegen a personas migrantes y solicitantes de la condición de refugiado a fin de suministrar herramientas de protección y promoción de la no discriminación.

Temas:

1. El derecho a la no discriminación
2. Protección a los derechos de las personas migrantes
   1. Derecho internacional: tratados, convenciones y otros instrumentos de derechos humanos
   2. En México también los derechos de las personas migrantes están protegidos
3. ¿Qué se puede hacer para proteger a la población migrante de prácticas xenófobas y discriminatorias?
4. Hospitalidad, interculturalidad e integración: aprendiendo a vivir juntos
5. ¿A dónde acudir y para qué cuando se reconocen prácticas discriminatorias?

Unidad 1: La discriminación.

Objetivo específico:

Identificar las raíces socioculturales y las acciones diarias que justifican y promueven actos de discriminación hacia ciertos grupos de personas.

Temas

1. La discriminación en nuestra vida cotidiana.
2. Raíces socioculturales de la discriminación.
3. ¿Qué es la discriminación?
4. Dimensiones de la discriminación.

Unidad 2: Prácticas discriminatorias y sus consecuencias.

Objetivo específico:

Conocer las acciones que ponen en situación de vulnerabilidad a ciertos grupos de personas, particularmente a las personas que viven con VIH, para identificar las consecuencias que esto produce en su vida diaria.

Temas

1. Situaciones que generan vulnerabilidad.
2. Grupos en situación de discriminación.
3. Efectos individuales y sociales de la discriminación.

Unidad 3: Discriminación por VIH o Sida.

Objetivo específico:

Identificar las diferencias entre VIH o Sida, permitirá vislumbrar la situación actual y los efectos que viven las personas con VIH o Sida en los diferentes ámbitos de la vida.

Temas

1. Diferencia entre VIH y Sida.
2. Situación actual del VIH.
3. Estigma y discriminación relacionados con el VIH y Sida.
4. Condición de salud de las personas que viven con VIH o Sida.
5. Ventajas de la inclusión de las personas que viven con VIH o Sida.

Unidad 4. Marco jurídico, referentes nacionales e internacionales para la defensa y promoción del derecho a la no discriminación de las personas que viven con VIH.

Objetivos específicos:

• Conocer el marco jurídico nacional e internacional en materia de derechos humanos y no discriminación, para garantizar los derechos de las personas que viven con VIH.
• Conocer las obligaciones del gobierno y de las personas para proteger los derechos de las personas que viven con VIH.

Temas

1. Marco legal nacional e internacional en materia de no discriminación.
2. Marco legal nacional en materia de VIH.

Unidad 1. Los Derechos Humanos como base para la prevención de las violencias

Objetivo específico:

Identificar la relación que existe entre la violencia y la discriminación para reconocer las violaciones a los Derechos Humanos en las relaciones cotidianas.

Temas

1. El ejercicio de los Derechos Humanos
2. El concepto de la violencia
3. La igualdad frente a la discriminación y las violencias

Unidad 2. Las expresiones de las violencias en la cotidianidad y los mecanismos para prevenirla

Objetivo específico:

Identificar algunos mecanismos de atención que promueven la igualdad y no discriminación para comprender la pertinencia de los mecanismos de prevención.

Temas

1. Consecuencias de la discriminación y de la violencia
   1. Victimización de las personas en contextos de violencia y discriminación
   2. Efectos visibles e invisibles de la violencia
2. Hacia la prevención de la violencia
   1. Niveles y mecanismos de la prevención
   2. No violencia e igualdad como enfoques prioritarios

Unidad 3. Modelos de paz y convivencia ciudadana

Objetivo específico:

Conocer las características de los modelos de seguridad y mecanismos a favor de la no violencia para fomentar la construcción de paz que permita la promoción de la convivencia inclusiva.

Temas

1. Construir la paz sostenible desde la actividad cotidiana
   1. Buenas prácticas: ejemplos de actuación
2. Modelos de seguridad y mecanismos a favor de la no violencia e igualdad
3. El papel del CONAPRED

Unidad 1. ¿Por qué la no discriminación es un derecho humano?

Objetivos específicos:

• Comprender la importancia de la autonomía, tolerancia y diversidad como marcos de referencia para la protección de los derechos humanos.
• Reconocer a los derechos humanos y el derecho a la no discriminación como elementos fundamentales para el desarrollo humano a nivel individual y colectivo.

Temas

1. La autonomía
2. La tolerancia y los derechos humanos
3. El derecho a la no discriminación como derecho rector

Unidad 2. ¿Qué es la discriminación?

Objetivo específico:

Identificar las situaciones y contextos en que ocurren actos de discriminación a través de los factores que pueden provocar violación a derechos humanos.

Temas

1. ¿Qué es la discriminación?
2. Las dimensiones en las que se presenta la discriminación
3. Raíces de la discriminación y las relaciones de poder
   1. Prejuicio, estigma y estereotipo
   2. Relaciones de poder

Unidad 3. Identidades juveniles, discriminación y vulnerabilidad

Objetivo específico:

Identificar los efectos que produce la discriminación sobre las poblaciones jóvenes y las circunstancias de probable vulnerabilidad que enfrentan para reconocer el impacto social de la exclusión sobre las personas de este margen de edad.

Temas

1. Consecuencias de la discriminación
2. Las identidades juveniles
3. Formas de discriminación a las y los jóvenes

Unidad 4. Cómo lograr espacios incluyentes

Objetivo específico:

Fomentar la participación activa de los y las jóvenes en favor de la no discriminación a partir de la consideración de las diversas realidades existentes sobre la juventud para promover espacios incluyentes y no violentos.

Temas

1. Desarticular las bases socioculturales y simbólicas de la discriminación
2. Promover identidades participativas, libremente elegidas, abiertas, plurales y no confrontadas
3. Contribuir a la construcción de nuevos referentes para la participación social

Unidad 1. La diversidad cultural y religiosa en México

Objetivo específico:

Identificar las distintas concepciones de lo religioso, de sus prácticas y creencias en México, a partir de un recuento histórico que incide en la transformación cultural, con la finalidad de reconocer la diversidad de creencias religiosas en el país.

Temas

1. ¿Qué es la religión?
2. Diversidad religiosa en México y el mundo Genealogía de la religión en México: Recuento histórico y cultural en México
3. ¿Cómo se viven las religiones en México?

Unidad 2. La discriminación y mis derechos humanos en la vida cotidiana

Objetivo específico:

Conocer qué es la discriminación y las consecuencias que genera en el ejercicio de los derechos humanos, analizando cómo se construye y articula la discriminación desde la perspectiva jurídica y cultural, con la finalidad de fomentar el respeto a la diversidad.

Temas

1. ¿Qué son los derechos humanos?
2. ¿Qué son las violaciones a los derechos humanos?
3. ¿Qué se entiende por discriminación?
4. ¿Por qué es importante hablar de discriminación?
5. ¿México discrimina por motivos religiosos?

Unidad 3. Estado laico, base de la convivencia pacífica

Objetivo específico:

Comprender cuál es la obligación del Estado Mexicano ante los derechos humanos y la no discriminación, mediante el análisis de instrumentos internacionales y nacionales que los ratifican y defienden, con la finalidad de reconocer la importancia de respetar el ejercicio pleno de las libertades fundamentales, entre ellas la libertad de pensamiento, conciencia y religión.

Temas

1. ¿Qué sígnica qué México sea un Estado Laico?
2. ¿Cómo se constituye la legislación religiosa en México?
3. ¿Cuál es la relación que existe entre el estado y la religión en México?

Unidad 4. Transformación pacifica de los conflictos cotidianos por motivos religioso.

Objetivos específicos:

• Comprender la gestión pacífica de conflictos, a partir de sus características, para promover una transformación hacia una cultura de paz, como parte del ejercicio de los derechos humanos.
• Analizar prácticas discriminatorias por motivos religiosos, mediante la perspectiva de la transformación de conflictos, para descubrir herramientas que promuevan la transformación pacífica de los conflictos.

Temas

1. Conflictos religiosos.
2. Causas, efectos y vulneración de los derechos humanos.
3. Transformación de conflictos: hacia el desarrollo de mis y nuestras competencias pacíficas del conflicto por motivos religiosos.

Unidad 1

Proceso histórico de la construcción de la niñez y la adolescencia

Objetivo específico:

Conocer los antecedentes históricos de lo que ahora comprendemos como la niñez
y adolescencia, para analizar con un enfoque de derechos humanos los aspectos
socioculturales y adultocéntricos que generan situaciones de discriminación.

Temas

1. Análisis sociocultural de la niñez y la adolescencia
2. Enfoque de derechos humanos de niñas, niños y adolescentes
3. Niñez y adolescencia en situación de discriminación y vulnerabilidad.

Unidad 2 Marco jurídico de protección de derechos de niñas, niños y adolescentes

Objetivo específico:

Conocer la importancia de la atención, defensa y protección de niñas, niños y
adolescentes para promover el pleno ejercicio de sus derechos a través de un marco
jurídico nacional e internacional.

Temas

1. Instrumentos internacionales.
2. El principio del Interés Superior de la Niñez y Adolescencia.
3. Derechos de la niñez en México
4. Protección contra la discriminación: Ley Federal para Prevenir la Discriminación

Unidad 3 Sistemas de Protección Integral

Objetivo específico:

Conocer los mecanismos de atención, defensa y protección para que niñas, niños y
adolescentes sean reconocidos como sujetos de derechos y garantizados sus
derechos con la implementación de un Sistema Nacional de Protección Integral.

Temas

1. Sistema Nacional de Protección Integral de niñas, niños y adolescentes
2. Medidas de Protección especial
3. Desafíos frente a la discriminación estructural en la niñez y adolescencia

Unidad 4 Participación de niñas, niños y adolescentes sin discriminación.

Objetivo específico:

Reflexionar sobre la importancia de la participación de niñas, niños y adolescentes
para promover una cultura de igualdad y no discriminación, a partir del análisis de
modalidades y metodologías de participación activa, plena, libre, efectiva, incluyente
y permanente.

Temas

1. Niñas, niños y adolescentes como protagonistas en el ejercicio de sus derechos.
2. El derecho a la participación como herramienta para prevenir la discriminación
3. Ámbitos de participación de niñas, niños y adolescentes.
4. Mecanismos y metodologías de participación incluyentes.

Unidad 1. Derechos humanos y no discriminación  

Intención educativa de la unidad:

Comprender a los derechos humanos como acciones vivas, mediante una reflexión histórica de su origen, y así reconocer la importancia del derecho a la diferencia como criterio fundamental para garantizar el derecho a la igualdad y la no discriminación.

1.1 ¿Cómo se originaron los derechos humanos?

1.2 Acciones vivas: Derechos humanos, igualdad y no discriminación

1.3. El derecho a la igualdad y el derecho a la diferencia

1.4 Discriminación en términos legales

Unidad 2. Discriminación, desigualdad y opresión

Intención educativa de la unidad:

Analizar las asimetrías de poder y las estructuras de opresión como sustento de la discriminación estructural, evidenciándolas como mecanismos que generan las desigualdades sociales y así comprender por qué existen grupos que han sido históricamente discriminados.

2.1. La discriminación como fenómeno estructural

2.2. Desigualdades sociales: narrativas y materiales

2.3. Las asimetrías de poder y estructuras de opresión

2.4. ¿Cuáles son los grupos históricamente discriminados?

Unidad 3. La discriminación y sus impactos sociales

Intención educativa de la unidad:

Reconocer las intersecciones que coinciden en la normalización de la discriminación hacia grupos históricamente discriminados, considerando sus características identitarias y su contexto social como elementos teóricos de análisis, que permitan comprender por qué es necesaria la justicia social.

3.1 ¿Cómo viven la discriminación los diversos grupos históricamente discriminados?

3.2 Interseccionalidad y exclusión

3.3 Discriminación según el contexto social

3.4 Justicia social: ¿Hacia dónde vamos con la no discriminación?

Unidad 4. Hacia una transformación de la discriminación y un cambio cultural.

Intención educativa de la unidad:

Conocer las acciones y herramientas con las que el Conapred cuenta, para fomentar una sociedad de igualdad y no discriminación, desarrollándolas de forma que las personas puedan acceder a ellas correctamente y conozcan su impacto a nivel social, reconociendo así la necesidad de un cambio cultural y el camino que aún falta por recorrer para lograrlo.

4.1 Las políticas públicas antidiscriminatorias

4.2 El Procedimiento de queja como mecanismo de restitución ante la discriminación

4.3 Cambio cultural e intercultural

4.4 Exigencia colectiva de la no discriminación