Las medidas para la igualdad en el marco de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación

Contenido

Objetivo general:

Comprender la importancia de las medidas para la igualdad que derivan de la Ley Federal para Prevenir la Discriminación, las cuales constituyen el fundamento normativo de las políticas públicas con perspectiva de no discriminación, con la finalidad de reconocer la importancia de disminuir las brechas de la desigualdad.

Dirigido a:

  • Servidoras y servidores públicos de la Administración Pública Federal, Estatal y Municipal.
  • Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) Empresas.
  • Profesoras y profesores.
  • Personas que estén en contacto directo con poblaciones en situación de discriminación.
  • Público en general que esté interesado en apropiarse del tema de la igualdad, inclusión y la no discriminación, y/o en formar parte de una red de personas promotoras del Derecho a la igualdad y la no discriminación.

Unidad 1. La discriminación: definición, magnitud, sujetos, ámbitos y responsabilidades públicas para combatirla

Objetivo específico:

Reconocer que la discriminación es un problema estructural en México, conociendo su definición, características y consecuencias sociales e individuales, así como los fundamentos jurídicos para prevenirla y erradicarla, con la finalidad de comprender la importancia de una política de Estado en materia de no discriminación y que incluya las medidas para la igualdad.

Temas

  1. ¿Qué es la discriminación?
  2. ¿Por qué aprenden a discriminar las personas?
  3. ¿Cuál es la magnitud de la discriminación en la vida de las personas?

Unidad 2. Los Derechos humanos, la no discriminación y el marco normativo nacional; ruta hacia las medidas de la igualdad

Objetivo específico:

Comprender el papel del Estado Mexicano como principal garante de los derechos humanos y de la no discriminación, así como la materialización de un marco normativo nacional que establece sus obligaciones como Estado frente a estos, con la finalidad de reconocer la necesidad de garantizarlos a través de políticas pública con perspectiva de no discriminación.

Temas

  1. ¿Por qué la no discriminación se ha convertido en un elemento central en el discurso contemporáneo de los derechos humanos?
  2. ¿Cuáles son las características de los derechos humanos y el derecho a la no discriminación?
  3. ¿Qué es el derecho a la no discriminación?
  4. ¿Por qué la no discriminación es una obligación de Estado y una causa ciudadana?

Unidad 3. Las medidas para la igualdad como rectoras en la construcción de políticas públicas con perspectiva de no discriminación

Objetivo específico:

Analizar la importancia de las medidas para la igualdad que derivan en la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, reconociéndolas como elementos fundamentales para la creación de políticas públicas con perspectiva de no discriminación, con la finalidad de promover acciones públicas incluyentes en la política de Estado.

Temas

  1. ¿Qué es la perspectiva de no discriminación en la formulación de políticas públicas?
  2. ¿Qué es la perspectiva de no discriminación en la formulación de políticas públicas?
  3. ¿Qué son y cómo se clasifican las medidas para la igualdad derivadas de la LFPED?
    1. Medidas de nivelación
    2. Medidas de inclusión
    3. Acciones afirmativas
  4. ¿Qué es una política de Estado en materia de no discriminación